愛知県保健医療局生活衛生部生活衛生課　指導・免許グループからのお知らせ 御案内のように、令和６年４月１日から事業者による合理的配慮の提供の義務化等を含む「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律の一部を改正する法律（改正障害者差別解消法）」が施行されます。 これを受けて、同法の円滑な施行のため、事業者の方を対象とした改正障害者差別解消法に係る説明会を内閣府の主催により、別添のとおり11月17日（金）にオンラインで開催することとなりま…

2023年11月開催 全社連集客イベント全国社交飲食業強化月間(11/1 水 ~11/30 木)  キャンペーン開催にさきがけ、公式サイトがオープンしたしました。

厚生労働省　愛知労働局　雇用環境・均等部指導課より 事業主の皆様へ 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境つくりに取り組みましょう。 　働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行う為には、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 詳しくは「有給休暇取得促進期間特設サイト」をご覧い…

愛知労働局労働基準部賃金課より 愛知県最低賃金は、令和5年10月1日から時間額1,027円に改正されました。 （現行　時間986円から41円引き上げ） 県内の事業所で働くすべての労働者（常用・臨時・派遣・パートアルバイト等）に適用されます。 使用者は適用される最低賃金以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。 賃金が時間給以外で定められている場合（月給・日給等）、賃金を1時間当たりの金額に換算して時間額1,027円と比較します。 な…

全社連　おもてなしの秋　キャンペーン事業につきましては ご協力頂きありがとうございます。 キャンペーン参加登録は昨日８月３１日締切とご連絡しておりましたが ９月１０日まで延長致します。 締切期日間近！　 掲載QRコードを読み取り 是非　参加登録お願い申し上げます。

経済産業省より中小企業応援パッケージの発表がありました。 　　　　詳細は添付資料参照 　　　　９月末終了予定の公庫低利融資（コロナ特貸とコロナ衛経）が 　　　　来年３月末まで延長　ただし当初３年間の金利引下げが 　　　　0.9％から0.5％に縮小

事業承継マッチングIN愛知が１０月１７日オンラインで 開催されます。添付チラシ参照 　　 公庫より組合員の皆様への周知依頼がありました。

対応時間：平日11：00～17：00 担当者：奥田氏（不在の場合は折返しとなる） メール：info@sm-entertainment.jp 電話：03-6455-0307

社交会員様のみ参加可能となっております。 応募締め切りは8月31日 会報夏号と一緒に各事業主様に送付済のポスターQRコードからお申込みして下さい。

主な掲載内容 新年のご挨拶 佐山義則　愛知社交理事長、大村秀章　愛知県知事、河村たかし　名古屋市長 沖縄県で3年ぶりの「全国大会」

「社交飲食業における新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン」が改訂されたとの連絡が全国社交飲食業生活衛生同業組合連合会よりありましたので、お知らせします。内容をご確認していただいた上で、引き続き感染予防対策に万全を期していただくようお願いします。

県内の住宅を狙った侵入窃盗の被害総額は約１８億８千万円で、全国の被害総額の約２０％を占め、全国ワーストとなっています。窃盗グループの「狙い撃ち」による被害も散見され、名簿、SNS、過去に発生した高額窃盗現場等を調べた上で、犯行に及んでいるものとみられます。その犯行は荒々しく、玄関扉をバールで破壊したり、窓ガラスを割るなどして侵入し、現金、貴金属類のほか、中には自動車を盗む事例も発生しています。

夜間、休業日など不在となった病院、飲食店等でレジスターの釣銭や金庫等が盗まれています。窃盗グループは、ホームセキュリティを設置していても短時間のうちに犯行に及んでおり、被害を防止するためには更なる対策強化が必要です。

マイナポイント第２弾については、令和４年１２月末までにマイナンバーカードの交付申請をされた方が対象です。マイナポイント第２弾では、最大２０，０００円分のマイナポイントを取得することができます。

生衛業の営業者のみなさまが業務をデジタル化することで生産性向上につながることをご理解いただき、積極的にデジタル化に取り組んでいただくことを目的とした研修です。 営業者ご自身がデジタル化によるメリットを理解し、自店の経営課題を踏まえ、課題解決に最適なツールを導入することで高い効果が期待できることを学んでいただきます。

今後、冬に向けて、新型コロナウイルス感染症が今夏を上回る感染拡大が生じる可能性があることに加え、季節性インフルエンザも流行し、より多数の発熱患者が生じる可能性があります。このため、「発熱外来のひっ迫等を回避するため、従業員等に医療機関が発行する検査結果や治癒の証明書を求めない。」とする要請が来ておりますので、よろしくご対応お願いします。

今般、基本的な感染対策としてのマスク着用の考え方に変更はありませんが、更なる周知のため、場面に応じた適切なマスクの着脱について、リーフレットを作成しました。 また本年１０月１１日からの入国制限等の見直しにより、外国より来日される方が増えることも考えられ、英語版のリーフレットも作成しております。外国人の方が多く利用される場所に掲示するなど、御活用いただきますようお願いいたします。

毎年１１月は「生活衛生同業組合活動推進月間」です。これは生衛組合の存在周知や活性化を目的として制定されたものです。愛知県社交飲食組合では、新型コロナウイルスの感染状況を見ながら可能な限り、推進月間の１１月を中心に来年３月まで広報事業と訪問活動を行い、組合加入者の拡大を通じて衛生水準の確保・向上に努めます。組合員の皆様には、ご理解とご協力をお願いいたします。

（現行　時間額９５５円から３１円引き上げ） 　県内の事業所で働くすべての労働者（常用・臨時・派遣・パートアルバイト等）に適用されます。 　使用者は、適用される最低賃金以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。 　賃金が時間給以外で定められている場合（月給・日給等）、賃金を１時間当たりの金額に換算して時間額９８６円と比較します。